septiembre 21, 2017
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PUESTO

ACTIVIDAD

Director General

  • Administrar y representar legalmente a la dirección de atención a la juventud del municipio de Ahome.
  • Establecer y suscribir convenios de coordinación y concertación, previa autorización del Cabildo Municipal, con el gobierno federal, estatal y municipal, así como con organismos sociales y privados en materia de su competencia;
  • Someter a la consideración del C. Presidente Municipal de Ahome los planes y programas de trabajo de la dirección, a efecto de obtener, en su caso, la aprobación correspondiente.
  • Presentar el informe anual de labores de la Dirección.
  • Ejecutar los acuerdos tomados por el Presidente Municipal.
  • Designar y remover libremente al personal de la dirección efectuando los nombramientos y estableciendo las relaciones.
  • Proponer al C. Presidente Municipal las políticas generales de la Dirección de Atención a la Juventud.
  • Crear las coordinaciones y áreas de la Dirección que sean necesarias para su buen funcionamiento apegado a su presupuesto autorizado.
  • Vigilar el cumplimiento del objeto de la dirección.
  • Presentar al C. Presidente Municipal los planes de trabajo, propuestas de presupuesto, informes de actividades y de estados financieros anuales del organismo, acompañados por los informes respectivos que se le requieran.
  • Recabar la información pertinente y los elementos estadísticos sobre las funciones de la Dirección de Atención a la Juventud, para mejorar su desempeño.
  • Dirigir, programar, conducir, coordinar, y evaluar las acciones que la Dirección realice para el debido cumplimiento de las funciones que le competen.
  • Elaborará, a más tardar el ultimo día hábil de octubre, el anteproyecto de presupuesto anual de egresos de la dirección para el siguiente año.
  • Autorizar la canalización de fondos y aprobar las condiciones a que esa se sujetará, para la ejecución de proyectos, estudios, investigaciones específicas, otorgamiento de becas y cualquier otro apoyo de carácter económico que proporcione la dependencia.
  • Instrumentar los sistemas y procedimientos que permitan la mejor aplicación de los recursos.
  • Dirigir el funcionamiento de la Dirección de conformidad con las disposiciones normativas aplicables.
  • Supervisar y vigilar la debida observancia del presente reglamento y demás ordenamientos que rijan a esta dependencia.
  • Emitir las circulares internas respecto de precisar para aclarar o interpretar lo dispuesto por el reglamento interior de la Administración Pública Municipal de Ahome, Sinaloa.
  • Administrar los recursos humanos, materiales y financieros con los que cuente la Dirección para el debido cumplimiento de los programas.
  • Crear y promover a través de las jefaturas y coordinaciones correspondientes, un sistema de apoyo y seguimiento para los jóvenes en condiciones sociales de riesgo tales como enfermedad, fármaco-dependencia u otros, con las cuales integrarlos a la sociedad en forma óptima.
  • Las demás que le confieren al reglamento interior de la Administración Pública Municipal de Ahome, el C. Presidente Municipal y otras disposiciones en la materia.

Coordinador de Zonas Rurales

  • Difundir entre los jóvenes de la zona rural los programas y actividades de la Dirección de Atención a la Juventud.
  • Asesorar a los jóvenes de la zona rural en la organización de consejos juveniles encargados de la detección de problemáticas e intereses específicos de su comunidad.
  • Mantener constante comunicación con cada uno de los enlaces representantes de los consejos juveniles.
  • Ejecutar acciones que motiven a los jóvenes de la zona rural a participar en las áreas de cultura, deporte, responsabilidad social, entre otras que les permita lograr un mejor desarrollo en su persona y por lo tanto generar un impacto social.
  • Promover y ejecutar acciones para el reconocimiento público y difusión de las actividades sobresalientes de los jóvenes ahomenses residentes en zona rural.
  • Recepcionar y canalizar las inquietudes y necesidades de los jóvenes residentes en la zona rural.
  • Coordinar el traslado de los jóvenes de la zona rural para los eventos de la Dirección.
  • Promover y difundir estudios e investigaciones de la problemática y características juveniles.

Coordinador General

  • Planear, programar, organizar, controlar y evaluar el desempeño de las funciones encomendadas a su cargo.
  • Acordar con el director los asuntos de su competencia que requieran de su intervención.
  • Vigilar el cumplimiento de los objetivos y programas de la dependencia.
  • Participar, en el ámbito de su competencia, en la inauguración, ejecución y evaluación de los programas a cargo de la Dirección de Atención a la Juventud.
  • Formular los dictámenes, estudios e informes de actividades que se ejecutan en la dependencia municipal.
  • Asesorar y apoyar técnicamente, en asuntos de su competencia, a los usuarios de los servicios que presta la Dirección.
  • Coordinación, vinculación y participación en las diversas actividades, festivales, concursos y actos realizados por la Presidencia Municipal.
  • Coordinación y participación en las diversas campañas organizadas por la Presidencia Municipal y sus dependencias.
  • Encargarse de la redacción y estructuración del protocolo en los eventos realizados por la dependencia.

Coordinador de Vinculación

  • Concertar acuerdos y convenios de colaboración y coordinación con el Instituto Sinaloense de la Juventud y el Instituto Mexicano de la Juventud, así como con las autoridades federales y las municipales para promover con la participación en su caso, de los sectores social y privado, las políticas, acciones y programas tendientes al desarrollo integral de la juventud.
  • Promover la colaboración y coordinación interinstitucional con organismos gubernamentales, no gubernamentales y de cooperación en el ámbito estatal, nacional e internacional, como mecanismo eficaz para fortalecer las acciones a favor de la juventud.
  • Celebrar acuerdos y convenios de colaboración y coordinación con organizaciones privadas y sociales, para el desarrollo de proyectos que beneficien a la juventud.
  • Realizar, promover y difundir estudios e investigaciones de la problemática y características juveniles.
  • Promover y ejecutar acciones para el reconocimiento público y difusión de las actividades sobresalientes de los jóvenes ahomenses en distintos ámbitos del acontecer municipal, estatal, nacional e internacional, una vez supervisado y aprobado por la Dirección.
  • Colaborar de forma activa en todos los proyectos que la dirección considere convenientes.
  • Las funciones anteriores están sujetas a cambio según el criterio del Director de Atención a la Juventud.

Coordinación de Operación y Logística

  • Coordinar al personal de apoyo en las campañas que realice la Dirección.
  • Responsable de la logística  concerniente a cada uno de los eventos que la Dirección considere convenientes.
  • Ejecutar acciones que motiven a los jóvenes a participar en las áreas de cultura, deporte, responsabilidad social, entre otras que les permitan lograr un mejor desarrollo en su persona y por lo tanto generar un impacto social.
  • Mantener una estrecha comunicación y coordinación, con las demás áreas que conforman a la Dirección de Atención a la Juventud Ahome.
  • Elaborar y mantener manuales de operación concernientes a cada uno de los eventos que la Dirección considere convenientes.
  • Colaborar de forma activa en todos los proyectos que la Dirección considere convenientes.

 

 

 

 

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