abril 28, 2017
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ACTIVIDADES SUSTANTIVAS

Director General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal

  • Conocer en general las condiciones del funcionamiento orgánico de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, comunicando con regularidad y prontitud al Presidente Municipal sobre el estado que estas guarden, siendo también responsable de la buena administración y organización de la institución;

  • Precisar y evaluar las actividades de las direcciones, coordinaciones, departamentos y demás personal de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal bajo su mando, cuyos lineamientos de trabajo se contemplan en este reglamento y en el de la Policía de Tránsito Municipal;

  • Rendir diariamente novedades al Presidente Municipal y recibir de éste las instrucciones y disposiciones correspondientes.

  • Girar órdenes a todo el personal de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal de manera personal o por medio de su inmediato inferior. Todo el personal de la institución estará sujeto a sus disposiciones.

  • Velar por el cabal cumplimiento del presente reglamento; y, VI.- Designar al subdirector, el cual resultará de los que ostenten el cargo de jefe de servicios, circunstancia que motivará avances en la carrera policial de los agentes de policía adscritos a la policía preventiva municipal.

  • Designar al coordinador de sindicaturas, mismos que resultará de la evaluación hecha de los mandos medios y al término de su responsabilidad regresará a su plaza anterior.

  • Ejecutar y aplicar cuando sean procedentes las recomendaciones que resulten del procedimiento administrativo.


Director Operativo

  • Acordar diariamente con el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, para rendirle novedades y recibir las instrucciones y disposiciones que correspondan.

  • Dictar las medidas necesarias para conservar la paz pública, evitar

  • la comisión de los delitos y conductas antisociales, proteger los derechos de la ciudadanía y velar dentro del ámbito de sus funciones, por el respeto de las Garantías individuales que otorga la Constitución General de la República.

  • Vigilar la ejecución de todos los servicios a cargo de los policías bajo su mando.

  • Conocer el estado que guardan las armas , vehículos, municiones, radios de comunicación y demás instrumentos técnicos de apoyo, a cargo de la policía preventiva, cuidando y vigilando que se les proporcione el uso y mantenimiento adecuados.

  • Estimular a los agentes de la policía que se distingan en el cumplimiento de sus deberes o se esfuercen por la superación de sus conocimientos.

  • Coordinar con las distintas autoridades que requieran.

  • Procurar que a todo el personal de la Policía Preventiva municipal, se le dé un buen trato y la distinción a la que se haga acreedor por su conducta.

  • Fomentar en todo el personal bajo su mando, los más altos sentimientos de abnegación para la patria, honestidad, espíritu de servicio y espíritu de cuerpo.

  • Calificar las sanciones y correctivos disciplinarios que en principio impongan sus subalternos, modificándolos o revocándolos. Al calificar, cuidará que la sanción o correctivo disciplinario impuesto sea proporcional a la falta, a los antecedentes del infractor y a las circunstancias que lo motivaron.

  • Vigilar que en la corporación a su mando, se observe una disciplina correcta, y que los jefes no abusen de su autoridad, es decir, que ninguna falta quede sin sanción y ningún acto meritorio sin reconocimiento.

  • Evitar que el personal a sus ordenes tenga discordias o riñas entre sí o con los elementos de otras corporaciones policiales.

  • Cuidar que los agentes de policía, patrulleros y de cualquier otro grado jerárquico se presenten a laborar con sus respectivo uniforme; y

  • Tomar el mando inmediato en ausencia de su superior jerárquico, con sus mismas atribuciones.

  • Imponer arrestos a sus subalternos.

  • Acudir puntualmente a pasar lista de asistencia, debidamente aseado, con el pelo corto, uniformado, calzado limpio y lustrado. con bigote recortado y barba rasurada.

  • Ser atento y respetuoso con la ciudadanía y ejercer sus funciones con estricto apego a derecho y a las garantías individuales.

  • Coordinar programas y acciones con las demas corporaciones policiales del ámbito federal y estatal.

  • Las demás que le asigne la superioridad.


Sub-Director Operativo

  • Estará bajo el mando inmediato del director operativo.

  • Acordar con el director las estrategias operativas del día.

  • Coordinar los operativos preventivos.

  • Proponer al director los planes y programas operativos que la corporación debe llevar a cabo.

  • Informar al director las novedades ocurridas durante el turno.

  • Crear las consignas de servicio que se deben de implementar durante los turnos.

  • Responsabilizarse de la operatividad en el área urbana y establecer reuniones de coordinación con el coordinador de sindicaturas y los jefes de servicios para informar al director.

  • Vigilar que se de el uso adecuado y el mantenimiento que requieran los equipos y materiales designados a los programas de vigilancia.

  • Vigilar que se cumplan los reglamentos internos de la corporación.

  • Someter a consideración del director las sanciones y medidas disciplinarias que impongan sus comandantes y subordinados, en los términos del presente reglamento.

  • Tomar el mando inmediato en ausencia de su superior jerárquico, con sus mismas atribuciones.

  • Imponer arrestos a sus subalternos.

  • Acudir puntualmente a pasar lista de asistencia, debidamente aseado, con el pelo corto, uniformado, calzado limpio y lustrado. Con el bigote recortado y barba rasurada.

  • Ser atento y respetuoso con la ciudadanía y ejercer sus funciones con estricto apego a derecho y a las garantías individuales.

  • Acudir a los requerimientos ministeriales o judiciales acompañado de un asesor jurídico.

  • Informar diariamente a su superior jerárquico de las novedades ocurridas.

  • Las demas que le confieran los mandos superiores.


Coordinador de Sindicaturas

  • Acordar con el director de policía preventiva las actividades correspondientes a su área.

  • Supervisar a los comandantes asignados en cada una de las sindicaturas con el propósito de que cumplan de manera eficiente con su trabajo preventivo.

  • Supervisar diariamente que el parque vehicular y armamento asignado a sindicaturas se encuentren en perfectas condiciones de uso.

  • Realizar operativos en Sindicaturas minimamente dos veces por semana para verificar el trabajo preventivo.

  • Pedir novedades a los comandantes de las sindicaturas.

  • Pasarle revista a los comandantes de sindicaturas y asignarles un día de descanso a la semana.

  • Supervisar el equipo de trabajo, unidades, casetas e instalaciones de las sindicaturas.

  • Imponer arrestos a sus subalternos.

  • Acudir puntualmente a pasar lista de asistencia un día a la semana en cada lugar y cerciorarse que el personal operativo se presente debidamente aseado, con el pelo corto, uniformado, calzado limpio y lustrado. Con el bigote recortado y barba rasurada.

  • Ser atento y respetuoso con la ciudadanía y ejercer sus funciones con estricto apego a derecho y a las garantías individuales.

  • Acudir a los requerimientos ministeriales o judiciales acompañado de un asesor jurídico.

  • Las demas que le asigne la superioridad.


Coordinador Administrativo

  • Acordar con el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, las actividades correspondientes a su área.

  • Llevar una relación que incluya nombre, domicilio y lugar donde pueda localizarse a cada miembro del personal de la corporación en servicio.

  • Impulsar, coordinar y supervisar las actividades del Departamento de Recursos Humanos y Departamento de Recursos Materiales, Informática y Estadísticas.

  • Las demás que le asigne la superioridad o le señale el presente reglamento.

Coordinador de Recursos Humanos

  • Acordar los asuntos de su competencia con el Coordinador Administrativo.

  • Llevar el control y registro de las personas que causen altas y bajas en la Policía Preventiva y Tránsito Municipal.

  • Llevar el control de cambios del personal, así como registrar los ascensos que se den en el interior de la corporación.

  • Elaborar y publicar la convocatoria para el ingreso de nuevo personal.

  • Recabar la documentación que se exige y que entregaran las personas de nuevo ingreso.

  • Desarrollar las políticas que en materia de personal haya acordado el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

  • Mantener actualizado el sistema escalafonario y los programas de capacitación, a fin de contar con un instrumento efectivo para dar agilidad a trámites y consultas que se requieran.

  • Las demás que se contengan en las Leyes, Reglamentos o Acuerdos de Cabildo, y las que le encomiende el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

Coordinador de Recursos Materiales

  • Integrar el programa general de gastos y elaborar el anteproyecto de Presupuesto de Egreso y de Programas Especiales de la Secretaría.

  • Controlar y supervisar la correcta aplicación y ejercicio del gasto en las diversas partidas asignadas a todas las áreas de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

  • Determinar las necesidades de bienes y servicios de las diversas áreas de la corporación, para elaborar y operar el programa anual de adquisiciones.

  • Integrar un padrón de proveedores de bienes y servicios que permitan satisfacer los requerimientos de todas las áreas en forma ágil y eficiente.

  • Adquirir y proveer los bienes y servicios que requieran las áreas de la policía preventiva y tránsito municipal para cumplir adecuadamente con sus funciones.

  • Llevar un adecuado registro y control de las adquisiciones, así como de su recepción, conservación, protección y almacenamiento.

  • Establecer y vigilar los procedimientos de asignación y resguardo de bienes e inmuebles, conforme a las políticas establecidas. Vigilar y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a los bienes muebles e inmuebles propiedad del ayuntamiento que se encuentran en el servicio de la policía preventiva y tránsito municipal, para conservarlos en buen estado y funcionamiento.

  • Organizar, dirigir y controlar el servicio de intendencia en el interior de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

  • Establecer los programas de mantenimiento y conservación de los equipos electrónicos e instalaciones al servicio de la policía preventiva y tránsito municipal.

  • Organizar, gestionar y controlar la recepción y distribución de la correspondencia.

  • Gestionar y dar seguimiento a las autorizaciones de pago, para atención del gasto operativo de la Policía Preventiva y Tránsito Municipal.

  • Las demás que le confiere el Secretario de Seguridad Público y Tránsito Municipal.


Coordinador Jurídico

  • Acordar con el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, los asuntos concernientes a su área.

  • Recibir y contestar las notificaciones de todo tipo de escritos en los que se demande la intervención de la policía preventiva y tránsito municipal en controversias jurídicas administrativas y judiciales.

  • Intervenir en las controversias en que la policía preventiva y tránsito municipal sea parte.

  • Rendir los informes que le sean solicitados a la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, con motivo de juicios de amparo.

  • Asesorar y apoyar a las demás área de la corporación en materia legal.

  • Elaborar las denuncias, querellas y demandas que resulten necesarias para el cumplimiento de las funciones de la corporación, así como participar hasta la culminación del procedimiento.

  • Participar como Secretario de la Comisión de Honor y Justicia con derecho a voz pero no voto.

  • Las demas que le encomiende el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito del Municipio de Ahome, que tengan que ver con su función.


Encargada del Departamento de Informática y Estadística

  • Elaborar y presentar proyectos para la actualización de los sistemas y equipos de cómputo que se encuentren instalados en las diferentes áreas de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

  • Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo al sistema de cómputo.

  • Elaborar el fichero correspondiente de todas y cada una de las personas que detengan los agentes de la corporación, en lo referente a la comisión de delitos y a las infracciones del Bando de Policía y Buen Gobierno.

  • Mantener informando al personal sobre los cursos de capacitación y actualización que se impartan para mejorare el desempeño de sus actividades.

  • Elaborar, proponer y aplicar sistemas y procedimientos para el buen servicio a la ciudadanía.

  • Desarrollar y operar la red del sistema de cómputo en las áreas de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

  • Modernizar el sistema de cómputo, proyectándolo a etapas superiores de tecnología y operación.

  • Realizar el análisis estadístico de la incidencia delictiva mensual y anual, así como elaborar los comparativos necesarios.

  • Controlar y mantener actualizando un archivo que contenga los expedientes personales de cada miembro de la corporación.

  • Elaborar mapas delincuenciales del municipio en sus áreas urbana y rural.

  • Proporcionar información específica de áreas y sectores con mayores índices delictivos al director operativo y a la coordinación de programas preventivos, a efecto de una mejor planeación del trabajo operativo de prevención.

  • Las demás que le confieran las leyes, reglamentos o acuerdos, que le encomiende el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.


Encargado del Departamento de Comunicación Social

  • Acordar los asuntos de su competencia con el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito del municipio de Ahome.

  • Elaborar los programas y proyectos que vengan a mejorar la imagen de la corporación.

  • Difundir las actividades de prevención que realicen la dirección, coordinaciones y departamentos de la secretaría.

  • Enterar al Secretario de Seguridad Pública sobre la información que diariamente fluya en los medios de comunicación.

  • Sugerir e implementar estrategias de información para el mejor funcionamiento de la institución.

  • Monitorear y mantener interlocución diaria con los diferentes medios de comunicación, como son directores, reporteros y fotógrafos.

  • Generar y elaborar boletines, comunicados, trípticos, notas informativas, con los cuales se difundan las actividades de prevención.

  • Elaborar análisis diario de la información a efecto de tener al tanto, al responsable de la institución.

  • Sugerir la realización de acciones para mejorar la imagen y percepción del trabajo preventivo.

  • Dar seguimiento a la impresión fotográfica y video que se motive de las actividades preventivas.

  • Generar relación con los sectores productivos del municipio para difundir las actividades de prevención existentes.

  • Mantener coordinación constante con la dirección de comunicación del H. Ayuntamiento, relativo a la información de prevención del delito.

  • Las demás que disponga el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

 

 

 

 

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